В соответствии со статьей 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Квалификационные требования к руководителям и специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда установлены:
• ЕТКС должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 № 559н);
• профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 года № 274н).
Специалист по охране труда или лица, выполняющие его функции, должны иметь:
• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
или
• (высшее образование или среднее профессиональное образование) + (дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда).
Таким образом, если у специалиста по охране труда, а также работника на которого эти обязанности возложены нет специального образования, но есть высшее или среднее профессиональное образование, то для осуществления профессиональной деятельности в области охраны труда, они должны пройти дополнительное профессиональное обучение (профессиональную переподготовку) в области охраны труда.
АНПОО «УКК» предлагает пройти дистанционное обучение в области охраны труда
Программа обучения
| Вид, уровень, направленность и наименование образовательной программы | Документ о квалификации | Квалификация | Срок обучения, час. | Количество учебных месяцев/недель/дней | Цена, руб. | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Дополнительная профессиональная программа (программа профессиональной переподготовки) «Безопасность и охрана труда» | Диплом о профессиональной переподготовке | Специалист по охране труда | 256 | 3 (три) месяца 4 дня / 12 недель 4 дня / 64 дня | 10200 | Учебный план |
Какие документы необходимо предоставить для обучения?
Необходимо:
• представить в оригинале или направить на электронную почту Организации ukkpskov@yandex.ru:
– заявку на обучение, заверенную организацией с которой заключается Договор;
– заявление на обучение от физического лица (примерная форма выложена на сайте Организации http://ukkpskov.ru);
• приложить к заявке или заявлению на обучение:
– заверенную копию диплома государственного или установленного образца о среднем профессиональном и (или) высшем образовании;
– справку из деканата об обучении (для студентов);
• заключить договор на оказание платных образовательных услуг;
• оплатить счет.
ВАЖНО!!!
Заявитель несет ответственность за достоверность информации и сведений, указанных в предоставляемых документах.
На обучение в АНПОО «УКК» не принимаются лица, не представившие (не оформившие) вышеуказанные документы.
АНПОО «УКК» вправе отказать в зачислении на обучение из-за несоответствия представленных документов и невозможности устранения данной причины.
Как пройти дистанционное обучение?
1. Получите на Ваш электронный адрес, указанный в заявке или заявлении, подробную инструкцию и
персональный доступ к обучению – логин и пароль для входа в систему дистанционного обучения
2. Изучите учебные материалы, в соответствии с содержанием обучающей программы.
3. Пройдите итоговую аттестацию (итоговый экзамен) в режиме тестирования
4. После окончания обучения и удачного прохождения теста, свяжитесь с АНПОО «УКК»
Диплом о профессиональной переподготовке
Лицам, освоившим образовательную программу в полном объеме и успешно прошедшим итоговую аттестацию (итоговый экзамен) выдается документ о квалификации – диплом о профессиональной переподготовке, сведения о котором вносятся в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО)